Estimados miembros de la Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social.

Por medio de la presente, les envío un saludo cordial.

Analizando los atestados de algunos de los aspirantes a la Gerencia General de la Caja, les pongo en autos de los siguiente para mejor resolver:

Dra Ileana Balmaceda Arias, actual directora del Hospital San Juan de Dios y expresidenta de la CCSS en el período (2010-2014)

La Dra Ileana Balmaceda, como tal, debió haber enviado su currículum para ser valorado por el Departamento de Recursos Humanos y la Dirección de Desarrollo Organizacional, que efectúan el proceso de verificación de la información suministrada por los oferentes bajo juramento.

Como participante, debió realizar unas pruebas psicométricas, test psicológico y pruebas psicológicas, que son un instrumento experimental que tiene por objeto, medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad.

Así las cosas, me veo en la obligación de denunciar ante Ustedes lo que a continuación detallo:

1.-   La Dra Ileana Balmaceda Arias fue incapacitada por ortopedia del Hospital San Juan de Dios desde el 15 de diciembre del 2017 hasta el 13 de abril del año en curso, ¿cómo llevó a cabo el proceso requerido por Departamento de Recursos Humanos y la Dirección de Desarrollo Organizacional si estaba incapacitada?

2.- ¿Cómo realizó los exámenes para optar por un puesto gerencial en el nivel central de la CCSS, contraviniendo el reglamento de incapacidades -que ella misma promulgó-, exponiéndose a ser despedida tal y como lo señala el Código de Trabajo; esto por realizar actividades mientras se encontraba incapacitada.

3.-   El Reglamento para el otorgamiento de licencias e incapacidades a los beneficiarios del seguro de salud, indica en sus artículos 14-15:

CAPÍTULO II

De la responsabilidad administrativa, civil y penal del otorgamiento de incapacidades y licencias.

“Artículo 14.-De la inhabilitación por la incapacidad y las licencias. El asegurado activo (a) incapacitado (a), en función del reposo prescrito, como parte de su tratamiento, queda imposibilitado durante las 24 (veinticuatro) horas del día de su incapacidad para el desempeño de cualquier tipo de actividad remunerada y no remunerada, pública o privada, tanto en su horario ordinario, como fuera de él, lo mismo que actividades académicas, físicas o recreativas que interfiera con la recomendación médica, así como viajes dentro y fuera del país, y cualquier otra actividad no señalada que ponga en peligro la recuperación de la salud del asegurado(a) activo(a)”.

 

Artículo 15.-Del incumplimiento de la inhabilitación producto de una incapacidad o licencia. El asegurado(a) activo(a) que incumple la inhabilitación señalada en el artículo 14º de este Reglamento y el propósito de la incapacidad, señalada en el artículo 5º de este Reglamento, producto de las recomendaciones dadas por un profesional en medicina u odontología de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) /en ese momento representante del Estado/ o de aquellos autorizados por ésta y realiza actividades contrarias al reposo prescrito, en primer lugar ve afectada su salud, pero también falta a los principios de universalidad, igualdad, solidaridad, subsidiaridad, obligatoriedad, unidad y equidad, que caracterizan el sistema de salud costarricense, pues desatender la recomendación del médico u odontólogo implica utilizar nuevamente los servicios institucionales y encarecerlos, con la consiguiente afectación para el sistema de Seguridad Social y para el patrono, pues desobedecer la orden del médico implica poner en riesgo la salud, retrasar su recuperación y su reincorporación al trabajo. Además, quien no sigue los lineamientos ordenados por el médico u odontólogo que otorga la incapacidad vulnera los principios de buena fe y lealtad para con su patrono, presentes en los contratos de trabajo, así como otras obligaciones inherentes a la relación obrero-patronal, tales como conducirse conforme con los principios de rectitud, honradez, confianza y buen proceder, los cuales se mantienen vigentes, aún durante el período de incapacidad, pues así lo regula el artículo 73º del Código de Trabajo al establecer que la suspensión total o parcial de los contratos de trabajo no implica su terminación, ni extingue los derechos y obligaciones que emanen de ellos.

Queda más que demostrado, que la Dra Balmaceda Arias, incumple y desvirtúa el principio de rectitud, honradez y confianza del buen proceder, que justamente en la publicación de los requisitos para la CONFORMACIÓN DE REGISTRO DE ELEGIBLES PAR EL PERFIL DE GERENTE GENERAL de la institución, entre los requisitos obligatorios está:

Competencias Genéricas a ser evaluadas:

  • Responsabilidad y confianza.

 

PETITORIA:

Solicito a ese ente colegiado, proceda a aplicar la ley en todos sus extremos, no solo inhibiéndola para concursar en dicho concurso de gerente general de la Caja, sino, que se aplique de manera inmediata, un órgano director para su despido como Directora Médica del Hospital San Juan de Dios, ya que, no solo formó parte del equipo para promulgar dicho reglamento, sino que lo incumple, dando el mal ejemplo.

Además de ello, si la Dra Balmaceda Arias llevó a cabo un juramento de que no tiene causas pendientes ante los Tribunales de Justicia, falta a la verdad, ya que forma parte del Exp: 12-000046-0615-PE como imputada:

 

  1. Ileana Balmaceda Arias.
  2. Corresponsable de agudización de crisis financiera del Seguro de Salud y menoscabo de rentabilidad del fondo de reserva de IVM.
  3. Responsable de pérdida patrimonial de ¢612 millones por préstamo solicitado a entidad bancaria para sufragar gasto corriente en Seguro de Salud.
  4. Claramente encubre a responsables de causas endógenas de crisis financiera de la crisis financiera del Seguro de Salud y menoscabo de rentabilidad del fondo de reserva de IVM.
  5. Falsedad ideológica.
  6. Acoso laboral.

 

Se despide de Ustedes, su atento servidor;

 

Roberto Mora Salazar

Céd: 1-396-099

Cel: 8340-4504

Correo electrónico: [email protected]

24 de abril de 2018

http://robertomorasalazar.ticoblogger.com/

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