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Estimada Doctora María Elena López Núñez, Ministra de Salud.

Aprovecho la oportunidad para enviarle un cordial saludo.

El día jueves recién pasado, realicé un denuncia con relación al adeudo de las empresas relacionadas con el “señor” Saúl Waserstein Goldwaser con nuestra Seguridad Social, que a la fecha asciende a los 1.525 millones de colones y sigue operando como si tal cosa.

http://robertomorasalazar.ticoblogger.com/2014/12/04/compania-nacional-de-calzado-de-saul-waserstein-adeuda-nuestra-seguridad-social-1-525-millones/

Éste patrono opera con la razón social REAL TRAFALGAR, S.A y como nombre de fantasía, con COMPAÑÍA NACIONAL DE CALZADO.

Así las cosas, en su página de internet dice:

http://www.elempleo.co.cr/clientes/detalle_empresa.asp?id=3763

 

REAL TRAFALGAR, S.A CÉDULA JURIDICA N° 3-101-330671

(COMPAÑÍA NACIONAL DE CALZADO)

(Empresa líder en la Comercializacion de Calzado a nivel nacional, contamos con 86 tiendas a lo largo del pais, dentro de nuestras cadenas tenemos Zapatto, Zum Zum, Fashion Price Shoes, Dominique Yess (familiares), Hot Shoes, Desigual, Via Uno, Outlet Shoes, y, Formula Joven (especialzadas)

 

Señora Ministra, conociendo de su gran responsabilidad social y, su ejemplar actuar para con los conciudadanos, acudo a Usted en vista de que he recibido muchas llamadas de personas que trabajan y, que han laborado en estas empresas del patrono Waserstein, donde me indican entre otras:

1.-  La gran mayoría de sus tiendas ubicadas en diferentes lugares del país, no cuentan con lugares apropiados para que sus empleados puedan ingerir sus alimentos, muchísimo menos, una pequeña refrigeradora para que sus empleados conserven sus almuerzos en buen estado.

Ni qué hablar de un microondas para que calientes sus alimentos a la hora del almuerzo o cena.

2.-  Las bodegas de la mayoría de ellas se encuentran en condiciones deplorables e infrahumanas, ya que la preocupación del señor Waserstein, hasta donde me indican, es el poder tener la mayor cantidad de mercadería en cada una de sus tiendas, a cualquier costa, cosa que a todas luces, es inconveniente y, hasta peligroso, por cualquier evento sobrenatural o de fuego.

3.-  En época de Diciembre, la frase trillada de sus superiores: Olvídense de los días libres en esta temporada.

Sea entonces, se pierden todos los derechos que por ley tiene cualquier trabajador en el país como horas extra y, los derechos de los empleados ya que se atenta contra la salud de los mismos.

Me preguntan los informantes:

¿Quién inspecciona esos negocios? y, si lo hiciesen ¿cada cuanto?

Cuándo de casualidad han visto a algún personero del Ministerio de Salud, del Ministerio de Trabajo o, inclusive, de la Inspección de la Caja Costarricense de Seguro Social, nada pasa, ¿por qué?, porque aparentemente eso se arregla en las oficinas centrales de otra forma.

Doña María Elena, le agradeceré en nombre de estos dignos trabajadores en todo el país, se cumpla con el ordenamiento jurídico a la mayor brevedad posible y, se ponga a derecho a este patrono que además de protagonizar de manera desvergonzada una RETENCION INDEBIDA de los dineros que se les rebaja a cada uno de ellos, hace lo que le viene en gana brincándose toda la normativa vigente.

Atentamente;

 

Roberto Mora Salazar

Céd: 1-396-099

Cel: 8340-4504

Correo electrónico: [email protected]

8 de Diciembre de 2014

http://robertomorasalazar.ticoblogger.com/

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